A公司正在給B公司做一個(gè)運(yùn)維管理體系咨詢(xún)項(xiàng)目，小張作為B公司的項(xiàng)目接口人，主要完成兩家公司間的資料傳遞工作。但最近A公司提交的文檔經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，小張經(jīng)常受到批評(píng)，因此B公司的項(xiàng)目經(jīng)理要求小張做資料初審工作。針對(duì)這一變化情況，A公司的項(xiàng)目經(jīng)理在干系人管理上應(yīng)該做（）。
①更新干系人聯(lián)系手冊(cè)
②更新項(xiàng)目管理計(jì)劃
③形成問(wèn)題日志
④填寫(xiě)變更請(qǐng)求
⑤修改項(xiàng)目章程
A、①②③
B、③④⑤
C、②④⑤
D、①②④