C++(cnitpm.com) 19:08:12 
我是想知道實(shí)踐過程中,溝通方面,項目會出現(xiàn)什么樣的問題 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:08:21 
人力管理的關(guān)鍵是建設(shè)與管理,其它不提也行,你生怕漏了什么,沒必要 
北落師門(cnitpm.com) 19:08:56 
哦,重點(diǎn)是建設(shè)和管理。那獲取人力不必詳寫吧? 
思念中的守候(cnitpm.com) 19:09:02 
出題的時候不是有側(cè)重點(diǎn)嗎,到時候就按側(cè)重點(diǎn)的方向詳細(xì)寫 
北落師門(cnitpm.com) 19:09:14 
但總要交代吧? 
北落師門(cnitpm.com) 19:09:18 
不能不寫吧? 
shuger(cnitpm.com) 19:09:21 
大家都這么厲害啊 
思念中的守候(cnitpm.com) 19:09:34 
總體交代只能寫流水了 
C++(cnitpm.com) 19:09:35 
干系人換了聯(lián)系方式?jīng)]及時更新?或者會議拖沓?或者用戶提出過分需求我領(lǐng)導(dǎo)不讓? 
C++(cnitpm.com) 19:09:58 
編不出來實(shí)踐就傻眼了 
北落師門(cnitpm.com) 19:10:27 
其實(shí)多看看案例就知道會出現(xiàn)什么問題了 
C++(cnitpm.com) 19:11:36 
案例題里是一堆爛攤子,,,好多致命缺陷,不敢寫 
思念中的守候(cnitpm.com) 19:12:10 
C++(cnitpm.com) 19:12:13 
只敢寫不痛不癢的,然而看起來又沒深度 
北落師門(cnitpm.com) 19:12:39 
你要寫這些致命的,然后說你怎么力挽狂瀾 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:13:00 
問題還不多啊,就是你項目出了點(diǎn)小問題,你采取什么樣的溝通方式解決的,注意是溝通方式,問題不到處都是 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:13:46 
解決什么問題,不靠溝通 
C++(cnitpm.com) 19:13:52 
輔導(dǎo)書說,太大的缺陷容易讓老師覺得你之前就沒做好,活該后面受累 
北落師門(cnitpm.com) 19:14:06 
我還對項目團(tuán)隊管理有點(diǎn)疑問。書上說團(tuán)隊管理是監(jiān)控團(tuán)隊績效,并解決問題。那團(tuán)隊管理不應(yīng)該是監(jiān)控過程組嗎? 
C++(cnitpm.com) 19:14:09 
不過也確實(shí)應(yīng)該寫稍微大點(diǎn)的~ 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:14:31 
你項目出了點(diǎn)小問題,不能大 
C++(cnitpm.com) 19:14:41 
其實(shí),啥問題都能用溝通解決 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:14:53 
對頭 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:15:07 
就是看你怎么溝通了 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:15:39 
是會議,是書面,是拜訪,是正式,是非正式,這是溝通方式 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:16:04 
是電話,是電子郵件,不很多嗎 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:16:44 
團(tuán)隊管理是監(jiān)控過程組,有啥疑問? 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:17:08 
監(jiān)控過程組就是發(fā)現(xiàn),分析,解決問題的,有問題嗎? 
北落師門(cnitpm.com) 19:17:33 
哦,我記錯了,好像PMP吧團(tuán)隊管理當(dāng)作執(zhí)行過程組了 
C++(cnitpm.com) 19:17:45 
這根線算是通了、問題可以寫需求啦,質(zhì)量啦什么什么的,用溝通解決就好。 
其實(shí)我之前一直想的是,如果溝通方面出問題,只能證明前期計劃分析做得不到位,這太要命,反面典型 
金屬狂人(cnitpm.com) 19:19:38 
溝通的本質(zhì)就是傳遞信息,交流,解決問題的。設(shè)計一個項目中間出現(xiàn)的小問題,然后你采用合適的溝通方式去解決 
北落師門(cnitpm.com) 19:32:51 
開發(fā)人員一般所屬的只能部門是什么部門? 
北落師門(cnitpm.com) 19:33:02 
職能 
幻想<lixionglz@qq.com> 19:42:31 
開發(fā)部 
北落師門(cnitpm.com) 19:55:58 
項目經(jīng)理呢? 
金屬狂人(cnitpm.com) 20:03:15 
如果項目采用的是項目型組織結(jié)構(gòu),人員來自各職能部門,項目經(jīng)理你讓他在哪個部門,他就在哪個部門,編吧 
北落師門(cnitpm.com) 20:04:19 
就怕編出常識性錯誤出來 
金屬狂人(cnitpm.com) 20:04:21 
項目經(jīng)理本身也是職能部門的一員,如果他是技術(shù)出身,你就讓他屬于開發(fā)部吧 
金屬狂人(cnitpm.com) 20:06:04 
組建團(tuán)隊的時候,有些人員是臨時招聘的,不屬于任何職能部門,這個要注意 
北落師門(cnitpm.com) 20:06:41 
是啊,但是也不一定會有招聘這個環(huán)節(jié)吧?比如我8個人的團(tuán)隊不一定要招聘吧? 
金屬狂人(cnitpm.com) 20:07:47 
組建團(tuán)隊的方式,有招聘,有從職能部門抽調(diào)(書上是談判,和職能經(jīng)理要人時的談判),有采購,也就是租用人員 
北落師門(cnitpm.com) 20:08:18 
事先分派我準(zhǔn)備用一個 
陽光里的小飛魚(cnitpm.com) 20:08:19 
論文算上摘要一共3000字么 
金屬狂人(cnitpm.com) 20:08:20 
方式很多,你的團(tuán)隊組建,可以是靈活的,沒必要都搞成來自職能部門,就這個意思 
金屬狂人(cnitpm.com) 20:09:02 
事先分派一般是項目經(jīng)理 
北落師門(cnitpm.com) 20:09:15 
架構(gòu)設(shè)計師
 掃碼關(guān)注公眾號
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