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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2025/4/10)
【說明】信管網(wǎng)考友試題答案分享:
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問題1:
1、項目經(jīng)理沒有制定項目范圍管理計劃,缺乏相應(yīng)理論指導(dǎo)的計劃或文件
2、沒有制定需求管理計劃,沒有依據(jù)需求管理的流程開展工作
3、為趕上領(lǐng)導(dǎo)層要求的發(fā)布時間而跳過或未進(jìn)行收集需求,調(diào)研需求存在問題。導(dǎo)致難以明確項目需求
4、未開展調(diào)研需求分析導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)層的實際需要不符合
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問題1:
1、項目經(jīng)理沒有制定項目范圍管理計劃,缺乏相應(yīng)理論指導(dǎo)的計劃或文件
2、沒有制定需求管理計劃,沒有依據(jù)需求管理的流程開展工作
3、為趕上領(lǐng)導(dǎo)層要求的發(fā)布時間而跳過或未進(jìn)行收集需求,調(diào)研需求存在問題。導(dǎo)致難以明確項目需求
4、未開展調(diào)研需求分析導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)層的實際需要不符合
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1沒有編制項目管理計劃
2沒有成立bbc
沒有制定干系人管理計劃
沒有制定項目章程
沒有可行性研究報告
沒有嚴(yán)格執(zhí)行變更流程
沒有書面變更申請
沒有通過變更委員會
沒有評估
沒有確定項目范圍知項目蔓延1在各層次是保持項目完整性,避免漏掉重要組成成分
2相同層次工作單元應(yīng)用相同性質(zhì)
3便于項目管理計劃控制管理需求
4一個工作單元只能從屬上層單元,避免交叉從屬
5遵守8/80原則
6工作單元應(yīng)該能分開不同工作內(nèi)容和責(zé)任人
7最底層工作應(yīng)該具有可比性可管理性,可量化檢查
8包括項目管理工作和分包出去的工作
×√√
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