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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2025/4/1)
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1,項目章程未經(jīng)過高層審批和發(fā)布
2沒有制定合理的項目管理計劃,
3沒有全面收集需求,召集團隊成員定義范圍的過程,范圍說明書也沒有經(jīng)過內(nèi)部骨干負責(zé)人審核
4沒有召開啟動會,員工的職責(zé)和規(guī)范識別不清,沒能有效識別風(fēng)險
5沒有對項目經(jīng)理王工充分授權(quán),管理的職責(zé)是王工,成本的變更應(yīng)該由王工進行管理。
6,內(nèi)部溝通存在問題,沒有及時向項目經(jīng)理匯報異常情況項目經(jīng)理,趙主任,質(zhì)量管理部,項目成員組員乙方高層,甲方高層bdfgh ab
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王工自己按照公司經(jīng)驗編寫項目章程存在問題,項目章程應(yīng)該由項目發(fā)起人進行編寫
項目章程內(nèi)容不完整
項目啟動過程沒有進行干系人識別
需求說明書沒有干系人的參與,結(jié)果也沒有得到客戶方的確認趙主任,甲公司高層領(lǐng)導(dǎo),乙公司高層領(lǐng)導(dǎo),開發(fā)人員,項目經(jīng)理bdafh bc
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需求管理范圍管理,資源管理(團隊建設(shè)和管理,整合管理,溝通管理、項目干系人管理甲方公司項目代表,乙公司質(zhì)量、技術(shù)等部門,項目部成員,abdeh
cd
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1沒有分析客戶需求2項目章程不能一人編寫3項目章程內(nèi)容不完整4識別項目干系人不全面4制定項目章程沒有依據(jù)立項文件51甲公司高層2甲公司信息技術(shù)部3乙公司高層4乙公司質(zhì)量技術(shù)部人員5王工6乙公司項目組成員1bdf
2ab
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1,沒有制定合理的項目管理計劃
2,項目范圍說明書不明確,收集需求和定義范圍不明確。
3,文檔管理有問題,產(chǎn)品使用手冊也是重要的可交付成果。
4,沒有質(zhì)量管理體系和規(guī)范,也沒有相應(yīng)的質(zhì)量管理計劃。
5,項目的溝通管理出現(xiàn)問題 團隊成員意見和訴求未得到表達,項目經(jīng)理未及時干預(yù)1,趙主任,王工,項目團隊成員abcd bc
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