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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2023/5/27)

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址:www.shundajiancai.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內容(2023/5/27)

  • 試題1

    依據(jù)GB/T33850-2017《信息技術服務質量評價指標體系》標準,某企業(yè)的工廠服務工具專業(yè)性得分0.6,對其解讀正確的是()。
    A.在所有服務中都使用了工具,按不完全匹配
    B.在所有服務中到使用了完全匹配的工具
    C.在部分 服務中使用了匹配的工具
    D.在部分服務中使用了工具,但匹配度較低

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/521568082.html

  • 試題2

    以下不屬于服務設計關鍵成功因素的是( )。
    A.獲取新的服務或添加附加客戶的流程及程序
    B.備件管理規(guī)范與SLA的協(xié)調性
    C.服務人員能力達標,能正確使用各種服務工具
    D.及時根據(jù)服務級別和服務需求的變更調整服務資源的配置

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/3584517492.html

  • 試題3

    The () is the primary point of contact for users when there is a service disruption, for Service Requests, or even for some categories of Request for Change.
    A. Quality Management Center
    B. Monitor Console
    C. Development Center
    D. Service Desk

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/501669569.html

  • 試題4

    信息系統(tǒng)的生命周期可以簡化為立項、開發(fā)、運維及消亡4個階段。()屬于開發(fā)階段的工作。
    A、需求分析
    B、系統(tǒng)分析
    C、系統(tǒng)維護
    D、概念設計

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/387669302.html

  • 試題5

    諾蘭模型將計算機信息系統(tǒng)的發(fā)展劃分為6個階段,不包括()。
    A.普及期
    B.控制期
    C.加速期
    D.整合期

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/5396821420.html

  • 試題6

    信息安全管理體系基于()的方法,建立、實施、運行、監(jiān)視、評審、保持和改進信息安全。
    A.業(yè)務戰(zhàn)略
    B.運營過程
    C.業(yè)務風險
    D.運營風險

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/5399114082.html

  • 試題7

    ISO/IEC 2000系列標準對于企業(yè)或組織的IT服務管理有重要的指導作用,采用了集成化的過程方法,其中不包()過程。
    A、服務需求管理
    B、服務級別管理
    C、信息安全管理
    D、服務的預算與核算

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/3883013640.html

  • 試題8

    需求調研時,要了解客戶需求的層次,需求從淺到深,價值逐漸增加的順序是:()。
    A、表述的需求、未表明的需求、潛在的需求、令人愉悅的需求
    B、表述的需求、未表明的需求、令人愉悅的需求、潛在的需求
    C、未表明的需求、表述的需求、令人愉悅的需求、潛在的需求
    D、潛在的需求、表述的需求、未表明的需求、令人愉悅的需求

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/388144230.html

  • 試題9

    關于零缺陷管理原理的描述,不正確的是:()
    A.質量應定義成符合要求,而不是好或優(yōu)秀
    B.以不合格付出的代價來衡量質量,而不是用不合格的百分比來衡量質量
    C.工作標準應該是零缺陷,而不是差不多就行
    D.質量保證體系的原則是對不合格進行評估,而不是預防不合格

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/5011325781.html

  • 試題10

    以下關于人員績效管理的表述不正確的是() 。
    A.對績效考核成果報告進行分析,分析績效無法達成的原因是組織原因還是個人原因
    B.如果績效考核存在普遍性,就要考慮從管理入手,解決過程體系的問題
    C.基于績效考核分析的改進的方法只有培訓和激勵的手段
    D.如果人員能力出現(xiàn)問題,要針對人員能力進行系統(tǒng)的培訓與輔導

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.shundajiancai.com/st/5213711562.html

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