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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題（2022/12/21）在線測試：www.shundajiancai.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2022/12/21

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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2022/12/21）

試題一
閱讀下列說明，針對項目的啟動，計劃制訂和執(zhí)行過程中存在的部分問題，回答問題1 至問題3，將解答填入答題紙的對應欄內(nèi)。
[說明]
2007 年3 月系統(tǒng)集成商BXT 公司承擔了某市電子政務三期工程，合同額為5000 萬元，全部工期預計6 個月。
該項目由BXT 公司執(zhí)行總裁涂總主管，小劉作為項目經(jīng)理具體負責項目的管理，BXT 公司總工程師老方負責項目的技術(shù)工作，新畢業(yè)的大學生小呂負責項目的質(zhì)量保證。項目團隊的其他12 個成員分別來自公司的軟件產(chǎn)品研發(fā)部、網(wǎng)絡工程部。來自研發(fā)部的人員負責項目的辦公自動化軟件平臺的開發(fā)，來自網(wǎng)絡工程部的人員負責機房、綜合布線和網(wǎng)絡集成。
總工程師老方把原來類似項目的解決方案直接拿來交給了小劉，而WBS 則由小劉自己依據(jù)以往的經(jīng)驗進行分解。小劉依據(jù)公司的計劃模版，填寫了項目計劃。因為項目的驗收日期是合同里規(guī)定的，人員是公司配備的，所以進度里程碑計劃是從驗收日期倒推到啟動日期分階段制定的。在該項目計劃的評審會上，大家是第一次看到該計劃，在改了若干錯別字后，就匆忙通過了該計劃。該項目計劃交到負責質(zhì)量保證的小呂那里，小呂看到計劃的內(nèi)容，該填的都填了，格式也符合要求，就簽了字。
在需求分析時，他們制作的需求分析報告的內(nèi)容比合同的技術(shù)規(guī)格要求更為具體和細致。小劉把需求文檔提交給了甲方聯(lián)系人審閱，該聯(lián)系人也沒提什么意見。
在項目啟動后的第二個月月底，甲方高層領導來到開發(fā)現(xiàn)場聽取項目團隊的匯報并觀看系統(tǒng)演示，看完后甲方領導很不滿意，具體意見如下：
系統(tǒng)演示出的功能與合同的技術(shù)規(guī)格要求不一致，最后的驗收應以合同的技術(shù)規(guī)格要求為準。
進度比要求落后2 周，應加快進度趕上計劃。
......
[問題1]（8 分）
你認為造成該項目的上面所述問題的原因是什么？
[問題2]（7 分）
項目經(jīng)理小劉應該如何科學地制訂該項目的WBS（說明WBS 的制訂過程）？如何在項目的執(zhí)行過程中監(jiān)控項目的范圍（說明WBS 的監(jiān)理過程）？
[問題3]（10分）
項目經(jīng)理小劉應該如何科學地檢查及控制項目的進度執(zhí)行情況？

信管網(wǎng)wenhuione：
問題1： 1、項目經(jīng)理小劉和負責質(zhì)量的小呂：無論需求確認，對項目計劃的評審還是質(zhì)量保證人員的把關(guān)，都存在走過場問題，沒有進行節(jié)點評審。 2、項目管理流程形同虛設，沒有深入檢查。 3、用人不當，不應該選擇新畢業(yè)生做質(zhì)量保證。 4、項目經(jīng)理小劉的問題：需求分析閉門造車，沒有與甲方進行溝通和需求的確認以及評審，項目計劃獨自完成。 5、沒有進行干系人管理。 問題2 wbs制定過程： 1、需求分析結(jié)果需要關(guān)鍵干系人認可。 2、依據(jù)需求分析結(jié)果和《技術(shù)規(guī)格要求》分解wbs ,而且要關(guān)鍵干系人認可。 wbs的監(jiān)控過程： 1、在項目執(zhí)行過程中，定時收集項目實際完成的工作，這些工作應得到關(guān)鍵干系人的認可，再與wbs 進行比較。如果一致，則說明項目范圍在可控的范圍內(nèi)；如果不一致，則分析原因，然后采取相應的措施，例如變更項目的范圍。 問題3： 1.設置恰當?shù)谋O(jiān)控點。 2、進行恰當?shù)墓ぷ饔涗洝? 3、績效測量和報告。 4、偏差分析。 5、制定相應的進度控制手段，比如資源調(diào)配，趕工等

信管網(wǎng)cnitpm591371212842：
問題1 1.bxt公司人員使用問題：讓新畢業(yè)的大學生小呂負責質(zhì)量保證工作 2.bxt公司管理問題：技術(shù)評審流于形式，改了若干錯別字后，匆忙通過計劃。沒有起到任何監(jiān)管的作用，沒有深入切實的檢查 3.項目經(jīng)理小劉：沒有開展需求調(diào)研，憑個人經(jīng)驗進行了wbs分解，識別項目的主要干系人存在問題，沒有找對需求確認的關(guān)鍵干系人。沒有做好溝通匯報，項目管理計劃一手包辦 4.質(zhì)量保證人員小呂的問題：沒有起到質(zhì)量保證的作用，只驗證了格式就簽了字 問題2 科學制訂wbs過程 1.需求分析的結(jié)果需要得到關(guān)鍵干系人的確認 2.依據(jù)需求說明書和技術(shù)規(guī)格要求分解wbs，并且要求關(guān)鍵干系人認可 3.wbs的分解需要讓全員或主要干系人參與 監(jiān)管項目范圍： 定期收集項目的實際完成的工作，這些工作是得到了關(guān)鍵干系人的認可，在與wbs進行對比如果一致，則說明項目范圍在可控范圍內(nèi)，如果不一致，需要采取相應的措施，例如變更項目范圍 問題3 制定科學合事的項目管理計劃，并設置恰當?shù)谋O(jiān)管點 進行恰當?shù)墓ぷ饔涗? 績效測量和報告 偏差分析 制定相應的進度控制手段，例如資源調(diào)配和趕工

信管網(wǎng)cnitpm502877571976：
在這個項目中，整個項目團隊沒有做啊，需求分析。沒有了解客戶想實現(xiàn)的真實的目標。在制定項目管理計劃時，也沒有根據(jù)項目的具體目標做事切合本項目的計劃項目計劃。項目計劃的制定操作不大。在制定wbs時，沒有邀請所有的項目干系人參會討論，wbs的制定要每個項目干系人同意并認可自己的相關(guān)責任。在與客戶溝通的過程中也也有溝通問題出現(xiàn)。客戶不了解相關(guān)信息。＜br＞問題2:wbs的制定是以項目的標目標為基礎的。符合自上而下的制定原則。重要的大類從屬第一類然后每個w bs的分解控制在4~6層。wb要責任到人。一個活動單元只能從屬于一個bs上級，避免交叉重復。的指定原則，符合20/80原則。＜br＞ ＜br＞問題3＜br＞項目經(jīng)理小劉首先應該召開所有干系人會議，根據(jù)合同以及甲方干系人的需求項目的標的物，制定符合本項目的切實可行的項目管理計劃。項目管理計劃應該包括范圍管理計劃。進度管理計劃，成本管理計劃，質(zhì)量管理計劃，風險管理計劃，溝通，干系人管理，人力資源管理等各大領域。并有嚴格的變更控制流程和人事管理制度，在制定計劃時可以作用甘特圖，專家判斷，會議等進行制定。制定好的管理計劃要經(jīng)過多方評審包括監(jiān)理方和專家一起研討，形成正式的項目管理計劃及各子計劃，里程碑清單等正式文件。在具體執(zhí)行中，可以根據(jù)項目管理計劃，偏差分析，信息管理系統(tǒng)軟件，工程橫道圖，甘特圖等工具進行控制。＜br＞

信管網(wǎng)山風2021：
問題1：l、甲乙雙方對合同中需求的要求，范圍定義和可交付成果理解不一致。2、進度控制存在問題，導致進度落后。3、項目經(jīng)理管理經(jīng)驗不足，能力不夠。4、剛畢業(yè)的大學生任質(zhì)量管理員經(jīng)驗、能力不足。5、未制定一個切實可行的項目整理計劃和如進度、范圍等分計劃。6、項目計劃不能僅依據(jù)以往模塊來制定，而是根據(jù)項目自身情況制定，由全體工作人員共同參與。7、wps不能由小劉一個依據(jù)以往經(jīng)驗制定。8、里程碑計劃不能由倒推日期方式制定。9、項目計劃評審會不能僅修改錯別字，推動評審和審計的意義。10、沒有進行質(zhì)量控制工作。甲乙雙方缺乏溝通。 問題2：

信管網(wǎng)cnitpm544748218622：
【問題1】 1、新畢業(yè)大學生小呂缺乏質(zhì)量保證工作的相關(guān)經(jīng)驗，能力不能滿足項目需要。 2、項目管理計劃沒有全員參與，類似項目資料可能不適用 3、項目經(jīng)理小劉獨自對wbs進行分解，可能會遺漏。 4、項目計劃、人員分配沒有根據(jù)實際情況制定，而是依據(jù)合同倒推，脫離實際。 5、項目管理計劃評審準備不足，項目團隊成員、項目干系人參與甚少。 6、沒有針對項目管理計劃的溝通與確認，溝通不到位。 7、沒有規(guī)范技術(shù)規(guī)格 【問題2】 制訂該項目的wbs： １、識別和分析可交付成果及相關(guān)工作。 ２、確定wbs的結(jié)構(gòu)和編排方法。 ３、自上而下逐層細化分解。 ４、為wbs組件制定和分配標識編碼。 ５、核實可交付成果分解的程度時恰當?shù)摹? 確認范圍應該貫穿項目的始終，一般步驟如下： １、確定需要進行范圍確認的時間。 ２、識別范圍確認需要哪些投入。 ３、確定范圍正式被接受的標準和要素。 ４、確定范圍確認會議的組織步驟。 ５、組織范圍確認會議。 【問題3】 １、項目描述。 ２、項目分解與活動界定。 ３、工作描述。 ４、項目組織和工作責任分配。 ５、計算工作量。 ６、估計工作持續(xù)時間。 ７、繪制網(wǎng)絡圖。 ８、進度安排。