信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)中有沒(méi)有驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目需求

問(wèn)：老師，項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)有好幾個(gè)版本，有的有“驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”、有的沒(méi)有，有的有“項(xiàng)目需求”，有的沒(méi)有，到底哪個(gè)正確？

答：參考官方教材內(nèi)的說(shuō)明為準(zhǔn)

1.范圍說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容

項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)描述要做和不要做的工作的詳細(xì)程度，決定著項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)控制整個(gè)項(xiàng)目范圍的有效程度。項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)包括如下內(nèi)容。

（1）產(chǎn)品范圍描述。逐步細(xì)化在項(xiàng)目章程和需求文件中所描述的產(chǎn)品、服務(wù)或成果的特征。

（2）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。定義可交付成果通過(guò)驗(yàn)收前必須滿足的一系列條件，以及驗(yàn)收的過(guò)程。

（3）可交付成果?？山桓冻晒劝ńM成項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)的各種結(jié)果，也包括各種輔助成果，例如，項(xiàng)目管理報(bào)告和文件。對(duì)可交付成果的描述可詳可簡(jiǎn)。

（4）項(xiàng)目的除外責(zé)任。通常需要識(shí)別出什么是被排除在項(xiàng)目之外的。明確說(shuō)明哪些內(nèi)容不屬于項(xiàng)目范圍，有助于管理干系人的期望。

（5）制約因素。列出并說(shuō)明與項(xiàng)目范圍有關(guān)且限制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)選擇的具體項(xiàng)目制約因素，例如，客戶(hù)或執(zhí)行組織事先確定的預(yù)算、強(qiáng)制性日期或強(qiáng)制性進(jìn)度里程碑。如果項(xiàng)目是根據(jù)協(xié)議實(shí)施的，那么協(xié)議條款通常也是制約因素。

（6）假設(shè)條件。假設(shè)條件是指在制訂計(jì)劃時(shí)，不需驗(yàn)證即可視為正確、真實(shí)或確定的因素。在項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)中，需要列出并說(shuō)明與項(xiàng)目范圍有關(guān)的具體項(xiàng)目假設(shè)條件，以及萬(wàn)一不成立而可能造成的后果。在項(xiàng)目規(guī)劃過(guò)程中，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該經(jīng)常識(shí)別、記錄并驗(yàn)證假設(shè)條件。